ליווי משפטי בהקמת חברות, הסדרת היחסים בין המייסדים וניהול הפעילות התאגידית.
הקמת חברות, הסכמי מייסדים ובעלי מניות, השקעות, הקצאת מניות וליווי תאגידי.
הגישה שלנו לליווי בתחום
הקמת חברה וניהולה מחייבות תכנון משפטי נכון כבר מן השלב הראשון. המשרד מלווה יזמים, מייסדים ובעלי מניות — מבחירת מבנה ההתאגדות והקמת החברה, דרך הסכמי מייסדים ובעלי מניות, הקצאות והשקעות, ועד לליווי התאגידי השוטף של הדירקטוריון והאסיפות.
בכל תיק אנו פועלים בגישה אסטרטגית, תוך שילוב של ניסיון מצטבר, חשיבה יצירתית והקדשת תשומת לב מלאה לפרטים. הלקוח מלווה אישית לאורך כל ההליך, מקבל עדכונים שוטפים ומשתף פעולה בקבלת ההחלטות.
מה כולל הליווי
בחירת מבנה ההתאגדות
בחינת המבנה המתאים לפעילות — חברה, שותפות או עצמאי — לפי אופי העסק, השותפים ותכניות הצמיחה.
הקמת חברה ורישומה
הכנת מסמכי ההתאגדות, הקמת החברה ורישומה ברשם החברות.
תקנון ומסמכי התאגדות
ניסוח תקנון חברה והתאמתו לצורכי החברה ולמערכת היחסים בין בעלי המניות.
הסכמי מייסדים
הסדרת תפקידים, השקעות, זכויות ומנגנוני הכרעה בין מייסדי החברה.
הסכמי בעלי מניות
מנגנוני הכרעה, זכויות מיעוט, מנגנוני יציאה והעברת מניות בין בעלי המניות.
הקצאה והעברת מניות
הסדרת הקצאות מניות, העברות ורישומי בעלות, בכפוף לתקנון ולהסכמים.
זכויות הצבעה ומנגנוני שליטה
הסדרת זכויות ההצבעה, סמכויות הניהול ומנגנוני קבלת ההחלטות בחברה.
צירוף משקיעים
הליך צירוף משקיעים לחברה, הסדרת ההשקעה והזכויות הנלוות לה.
ישיבות דירקטוריון ואסיפות כלליות
ליווי בכינוס ישיבות דירקטוריון ואסיפות בעלי מניות בהתאם לדין ולתקנון.
החלטות ופרוטוקולים תאגידיים
ניסוח החלטות דירקטוריון ואסיפה ופרוטוקולים תאגידיים מסודרים.
מחלוקות מייסדים ובעלי מניות
טיפול במחלוקות בין מייסדים ובעלי מניות, בדרך של הסדר או הליך משפטי.
שינויים מבניים ופירוק מרצון
שינויי מבנה בחברה, מיזוג פנימי ופירוק מרצון, לפי העניין.
הסכם מייסדים: הבסיס לשותפות עסקית נכונה
הסכם מייסדים מסדיר מראש את אופן ניהול החברה, חלוקת התפקידים, זכויות ההצבעה, ההשקעות, חלוקת הרווחים, העברת המניות וההתמודדות עם מחלוקות או פרישה של אחד המייסדים. הסדרה משפטית ברורה בתחילת הדרך עשויה למנוע מחלוקות משמעותיות בהמשך וליצור ודאות לכל הצדדים.
כיצד המשרד מסייע
- 01
פגישת ייעוץ ראשונית לבחינת אופי הפעילות, הצדדים והמבנה המשפטי המתאים.
- 02
הקמת החברה, הכנת מסמכי ההתאגדות והגשתם לרשם החברות.
- 03
ניסוח הסכם מייסדים והסכם בעלי מניות המתאימים למערכת היחסים בפועל.
- 04
ליווי שוטף של הפעילות התאגידית, ההשקעות והחלטות החברה לאורך הדרך.
שאלות נפוצות בתחום חברות ותאגידים
האם חובה לערוך הסכם מייסדים?
הדין אינו מחייב בכל מקרה לערוך הסכם מייסדים, אך כאשר חברה מוקמת בידי שני מייסדים או יותר, מומלץ להסדיר מראש את היחסים, הסמכויות והזכויות ביניהם.
מה ההבדל בין הסכם מייסדים לתקנון חברה?
התקנון הוא מסמך יסוד של החברה ומוגש לרשם החברות. הסכם מייסדים הוא הסכם בין המייסדים, שבאמצעותו ניתן להסדיר בפירוט את מערכת היחסים ביניהם ואת אופן ניהול החברה. חשוב לוודא התאמה בין המסמכים.
מתי נכון לערוך הסכם מייסדים?
רצוי לערוך את ההסכם לפני הקמת החברה או בסמוך לה, לפני השקעת כספים משמעותית, תחילת פעילות או צירוף משקיעים.
האם המשרד מטפל גם ברישום החברה?
כן. המשרד מעניק ליווי משפטי בתהליך הקמת החברה, הכנת מסמכי ההתאגדות והגשתם לרשם החברות, בהתאם לנסיבות ולצורכי הלקוחות.
מעוניינים להתייעץ בנושא חברות ותאגידים?
מקימים חברה או מבקשים להסדיר את היחסים בין המייסדים? ניתן לפנות למשרד לקבלת ייעוץ וליווי משפטי מותאם.